С июня под руководством и развертыванием Комитета безопасности компании компания провела обширную и углубленную месячную деятельность по безопасному производству вокруг темы « Соблюдение закона о безопасном производстве и быть хорошим первым ответственным лицом». Сотрудники всех отделов позитивно отреагировали, и деятельность идет полным ходом.

I. Организация централизованной пропаганды, создание атмосферы деятельности

1. 27 мая состоялась месячная конференция по запуску безопасного производства, в которой приняли участие генеральный директор компании и генеральный директор предприятия, руководители отделов производственного порта, сотрудники службы безопасности и другие. На встрече была представлена программа мероприятий Месячника безопасности: в этом году основным моментом мероприятия является то, что на основе таких проектов, как поиск скрытых опасностей и конкурс знаний в предыдущие годы, тема месяца безопасности « быть хорошим первым ответственным лицом», добавлен экзамен на полную ответственность за безопасность персонала, а также проведена централизованная оценка работы по обеспечению безопасности в различных отделах за последний год. После встречи все отделы проводят мобилизацию и развертывание отдельно, мобилизуя широкое участие персонала.

2. На видном месте на территории завода вывешиваются и вывешиваются безопасные ежемесячные баннеры, плакаты, а также широко пропагандируются темы месяца безопасного производства и связанные с ними мероприятия в форме push - номера WeChat Public, прокрутки и воспроизведения электронного экрана, так что атмосфера мероприятия « горячая».

3. Все департаменты проводят клятву безопасности, безопасность рано научится деятельности, чтобы чувство ответственности за безопасность глубоко укоренилось в сердцах людей.

II. Обучение и обучение, прослушивание ведущих специалистов по вопросам законодательства в области безопасности

1. Генеральный директор на собрании, посвященном началу месячника безопасности, провел курс по популяризации права безопасности для руководителей производства, провел яркое и подробное объяснение нового закона о безопасном производстве и « 15 жестких мер по безопасному производству», потребовал, чтобы компания установила чувство безопасности сверху донизу и стала хорошим первым ответственным лицом.

2. Все отделы организуют сотрудников для просмотра видео по популяризации Закона о безопасном производстве, « Жизнь важнее Тайшаня», безопасности дорожного движения и других образовательных видео по безопасности, организуют обучение размышлению о несчастных случаях и оценку работы KYT. Компания использует информационную систему безопасности, фоновую статистику участия в обучении персонала во всех отделах, чтобы обеспечить полный охват персонала.

3. Активно привлекать сотрудников к участию в общенациональном месячнике безопасного производства в онлайн - конкурсе знаний « Что знает новый закон о безопасности». По состоянию на 30 июня в онлайн - ответах приняли участие более 2160 человек, общий балл достиг 117 000. Общие результаты и уровень участия персонала являются одними из самых высоких на предприятиях округа.

III. Организация специальных инспекций и укрепление основ безопасности

В январе и июне компания « Сямэньвольфрам груп» поручила компании « Бивэй» провести проверку и проверку безопасности в нашем отделе, указать на недостатки в управлении безопасностью на месте и выдвинуть предложения по повышению безопасности. Наш отдел будет строго разрабатывать и осуществлять меры по устранению скрытых опасностей и завершать исправление в соответствии с графиком.

Во главе с заместителем генерального директора компании организуются специальные проверки сотрудников службы безопасности и специалистов по электротехнике на предмет месячника безопасности и скрытых опасностей в шкафах управления. Компания также организовала сотрудников службы безопасности для проведения перекрестных проверок безопасности на всех объектах, чтобы содействовать обмену и повышению безопасности на всех объектах. Все отделы проводят углубленное самопроверку и самоисправление рисков безопасности, руководители отделов возглавляют расследование « вытягивания сети», чтобы обеспечить безопасность без мертвого угла.

IV. Организация экзаменов по обязанностям в области безопасности, быть первым ответственным лицом

Только с ясным чувством ответственности можно выполнить свой долг. Вокруг темы « Быть хорошим первым ответственным лицом» компания организует проведение полного экзамена по ответственности за безопасность персонала. Руководители, такие как директора отделов, руководители отделов и начальники отделов, централизованно проверяются Министерством охраны окружающей среды, а руководители отрядов и рядовые сотрудники организуются различными отделами для оценки. Пройдите экзамен, чтобы озвучить тревогу безопасности, обеспечить, чтобы все уровни компании были подотчетны сверху донизу, консолидировать полную систему ответственности за безопасность персонала.

5 Борьба за свист, поиск опасностей вокруг

Безопасность должна опираться на силу масс, организовывать и проводить мероприятия по выявлению скрытых опасностей « Я - свисток». Сотрудники различных отделов активно участвуют, в общей сложности около 1000 проектов по выявлению скрытых опасностей. Благодаря всестороннему и тщательному самоанализу во всех аспектах, риски безопасности будут устранены в зачаточном состоянии.

VI. Укрепление учений по реагированию на чрезвычайные ситуации в целях обеспечения готовности

В течение месяца безопасности различные отделы организуют около 20 аварийных учений по различным предметам, включая пожаротушение, аварийную эвакуацию, аномальную обработку отключения и отключения воды оборудования, неисправность лифта, утечку водорода, утечку алкоголя, пожар в пылеуловительной трубе и другие упражнения. Благодаря практическим боевым упражнениям план действий в чрезвычайных ситуациях проверяется и совершенствуется, чтобы улучшить навыки персонала в чрезвычайных ситуациях.

VII. Проведение интересных мероприятий и развлечений

Все отделы в полной мере используют энтузиазм и творчество персонала, организуют и проводят красочные мероприятия по безопасности, в том числе боулинг в пожарном поясе, комиксы по безопасности, семейные послания, конкурсы знаний по безопасности, словари безопасности, которые вы играете, как я догадываюсь, соотношение совместных операций, пожарное оборудование и другие мероприятия. Повысить мотивацию сотрудников к участию посредством развлекательных мероприятий.

Июньская месячная кампания по безопасности идет полным ходом и близится к завершению. Тем не менее, безопасное производство больше, чем безопасный месяц, мы должны постоянно звонить тревогу, часто неустанно. Во втором полугодии работы компания будет продолжать укреплять чувство ответственности за безопасность производства, строго выполнять основную ответственность за безопасность, строить линию обороны безопасности производства, обеспечивать достижение ежегодных целей безопасного производства.