Наш отдел был приглашен принять участие в симуляционном конкурсе по набору персонала Уханьского технологического университета « Прямо в Вули»

классификация: Компания Новости

автор:    Источник:     Время выпуска:2021-06-23 00:00:00

Просмотры страниц:

【summary description】 Чтобы ознакомить выпускников 2022 года с основными процессами поиска работы и повысить профессиональную грамотность студентов и конкурентоспособность в области занятости, Уханьский политехнический университет провел симуляционный конкурс по набору персонала « прямо в Вули». Конкурс был организован студенческим рабочим отделом (отделом) и совместно организован Институтом электромеханической инженерии и Институтом автомобильной инженерии.

Чтобы ознакомить выпускников 2022 года с основными процессами поиска работы и повысить профессиональную грамотность студентов и конкурентоспособность в области занятости, Уханьский политехнический университет провел симуляционный конкурс по набору персонала « прямо в Вули». Конкурс был организован студенческим рабочим отделом (отделом) и совместно организован Институтом электромеханической инженерии и Институтом автомобильной инженерии.

В качестве приглашенного гостя Уханьского технологического университета наш отдел принял участие в этом симуляционном конкурсе по набору персонала. На предварительном и предварительном этапах мероприятия наш отдел людских ресурсов организовал отбор кандидатов для моделирования резюме 60 студентов, которые подали заявки на должности в нашем отделе, и организовал онлайн - дискуссию без ведущей группы, собеседование и второе собеседование, в результате чего один человек был отобран для участия в финале.

 

 

Во второй половине дня 10 июня в кампусе Наньху Уханьского политехнического университета состоялся финал симуляционного конкурса по набору персонала. Наш отдел вместе с Anhui Hailuo Cement Co., Ltd., Dongfeng Automobile Group Co., Ltd. Технический центр, Dongfeng Commercial Car Technology Center Co., Ltd., Guangqi Toyota Automobile Co., Ltd., Guangzhou Xiaopeng Automobile Technology Co., Ltd. От имени компании в этом мероприятии принял участие отдел кадров.

Конкурс привлек в общей сложности более 500 выпускников 2022 года, чтобы зарегистрироваться, после предварительного конкурса, предварительного отбора, из Института электромеханической инженерии, Института автомобильной инженерии, Института гражданского строительства и архитектуры, Академии автоматизации и других 10 студентов выделяются, чтобы выйти в финал.

 

 

Перед началом конкурса заместитель секретаря партийного комитета МЭИ Цзэн Бо выступил с речью от имени организаторов. Он тепло приветствовал и поблагодарил гостей за их приезд, рассказал о практике и достижениях школы в области занятости в последние годы и пожелал этому финалу всяческих успехов.

 

 

Десять финалистов показали себя.

 

 

Оценка на месте

 

Атмосфера на месте финала была напряженной и теплой, имитируя реальные сценарии найма, в общей сложности четыре звена: « Самодемонстрация», « обсуждение без ведущей группы», « Окончательное собеседование», « Комментарии судей. Этот симуляционный конкурс найма фокусируется на сочетании обучения и конкурса, уделяя особое внимание повышению конкурентоспособности студентов в поиске работы. Перед предварительным турниром была проведена подготовка по поиску работы, такая как « подготовка по составлению резюме » и « обучение навыкам собеседования»; Перед финалом гостевые компании провели обучение участников, чтобы дать им целенаправленное руководство.

 

 

После нескольких раундов интенсивного конкурса, в конце концов, студенты из класса Automation 1803 Дин Шуань выиграли первый приз конкурса с выдающимися комплексными способностями и отличной работой на месте. Энергия 1801 класса Хо Цзячэнь, контроль 1802 класса Мэн Цинлей, механика 1802 класса Ли Чжигао выиграл второй приз, Automobile Research 193 класса Цзинь Болен, проект 1801 класса Цянь Чжисинь, измерение и контроль 1803 класса Ли Чжуан, Automobile Research 194 класса Мао Инчжун, энергия 1803 класса Гаоюань, измерение и контроль 1801 класса Ду Конг выиграл третий приз.

 

 

Наконец, лидеры и гости вручают награды студентам - победителям, соответственно, и фотографируются на память. Конкурс по симуляции найма в Уханьском технологическом университете « прямо в Вули» успешно завершился теплыми аплодисментами.

 

 

22

2026-07

Общий объём инвестиций составляет 1,05 млрд юаней! Проект стратегического штаба по режущему инструменту компании «Сямэнь Цзиньлу» для юго-западного региона официально начат в Вэньцзяне.

время публикации:2026-07-22

Количество просмотров:

В разгар июльского лета открывается новая страница интеллектуального производства. 9 июля в районе Вэньцзян города Чэнду с большой торжественностью состоялась церемония начала строительства центра линейки режущих инструментов и комплексных решений компании «Сямэнь Цзиньлу» для высокотехнологичного производства.

21

2026-07

Объединяя силы, открываем новый путь, интеллектуальное производство для всего мира – состоялось церемония переезда базы Дуфу в Хайцане подразделения вольфрамовых порошков.

время публикации:2026-07-21

Количество просмотров:

Недавно на новом заводе Дуфу в Хайцане состоялась церемония переезда Подразделения вольфрамовых порошков. В мероприятии приняли участие генеральный директор компании Сунь Дунпин, генеральный директор Подразделения вольфрамовых порошков Лун Бэньфу, генеральный директор Первого подразделения твердых сплавов Ван Миншен, генеральный директор Второго подразделения твердых сплавов Чжоу Вэй и другие руководители. Ключевые сотрудники всех отделов подразделения совместно стали свидетелями официального ввода в эксплуатацию новой базы. Церемонию вела директор по маркетингу Подразделения вольфрамовых порошков Чжан Сяолань.

31

2025-12

Официально открылась производственная база Xiamen Jinlu Cutting Tools Thailand, ознаменовав новую главу в ее глобальном расширении.

время публикации:2025-12-31

Количество просмотров:

23 декабря 2025 года в провинции Район, Таиланд, состоялась церемония открытия производственной базы резких инструментов Цзинлу в Таиланде - первого зарубежного производственного объекта резких инструментов Цзинлу в Сямэни, что стало важным шагом в глобальном расширении бизнеса резких инструментов.

28

2025-11

Подразделение режущего инструментария приступает к разработке системы IAM до 2026 года

время публикации:2025-11-28

Количество просмотров:

13 ноября, в соответствии с графиком, неделя системного планирования отдела режущих инструментов провела семинар по планированию системы 2026IAM, в котором приняли участие Чжун Лисян, председатель нескольких научно - технических компаний, Ван Шувэй, руководитель функциональной платформы, Линь Лянлян, директор по исследованиям и разработкам министерства промышленности, директор по производству от имени Пинга, а также руководители отделов исследований, производства и маркетинга и костяк.

22

2025-10

Сосредоточьтесь на создании качества, чтобы обострить новую статью « Индевор спектра» - успешное проведение ежемесячных мероприятий по качеству компании и конференции по признанию

время публикации:2025-10-22

Количество просмотров:

Цзиньцю Ланжун, Шуо Фэн Ин Тин, компания снова открыла мероприятие для людей качества - ежемесячное резюме качества и наградная конференция. Конференция состоялась утром 21 октября в электрическом классе на четвертом этаже в Туньяне, где собрались заместитель генерального директора компании, директор по производству подразделения по производству сплавов, менеджер отдела управления качеством, руководители производственных отделов, представители группы по ежемесячным мероприятиям по качеству, а также различные удостоенные наград отделы и личные представители, чтобы совместно оценить эффективность повышения качества, отметить передовые модели и развернуть последующую работу по управлению качеством. Заседание проходило под председательством менеджера отдела управления качеством.

05

2025-08

Муниципальная федерация работников обрабатывающей промышленности пришла в наш отдел высокотемпературных соболезнований и исследований « Летний клуб любви»

время публикации:2025-08-05

Количество просмотров:

Чтобы эффективно выполнять работу по предотвращению летнего охлаждения и обеспечению здоровья и безопасности работников первой линии, утром 1 августа 2025 года, Ши Суцзян, заместитель председателя Сямыньской федерации профсоюзов обрабатывающей промышленности и директор Рабочего комитета Муниципального профсоюза работников машиностроения и электроники, возглавил команду, В сопровождении заместителя генерального директора компании, председателя профсоюза Цзоу Цзяньпина и других, Углубленный отдел режущих инструментов может быть переведен на место производства высокотемпературных работ первой линии, чтобы провести мероприятия по соболезнованию в связи с высокой температурой, чтобы « отправить прохладные материалы» и теплые заботы для работников, которые придерживаются своих должностей в жаркие летние дни, чтобы поддержать « зеленую тень», чтобы все, кто борется, « не боялся жареных, потливых и не испытывали дождя». Работники первой линии выражают глубокую любовь.