2020 «путешествие золотой цапли» (часть 2)

【Brief description】 Для обогащения работников любительской культурой, культивирование идеи «безопасности, охраны окружающей среды, команды» на открытом воздухе, создание упражнений на открытом воздухе для работников, занятых интенсивной производственной деятельностью. 28 ноября на здоровом пути в сяменском заливе была проведена «поездка золотой цапле» (этап 2), проводимая моей организацией профсоюзов и КПК.

Для обогащения работников любительской культурой, культивирование идеи «безопасности, охраны окружающей среды, команды» на открытом воздухе, создание упражнений на открытом воздухе для работников, занятых интенсивной производственной деятельностью. 28 ноября на здоровом пути в сяменском заливе была проведена «поездка золотой цапле» (этап 2), проводимая моей организацией профсоюзов и КПК.

2020 "Golden Heron Tour" (Phase 2)

Рисунок 1

Начало деятельности — здоровая тропа в парке мозаз, а финиш — в доках на острове тау. Расстояние около 7 км. Погода была благоприятной в тот день, чистое голубое небо и голубая вода, которые совпадали с пляжными путями. Нет ничего лучше, чем сидеть в тени зеленого дерева, с прекрасным видом на сикуру, говорить, смеяться, идти по дороге с морским ветром. Помимо того, чтобы наслаждаться прогулочной прогулочной площадкой, вы узнали о площади мозазава, аквапарке, площади стоунхенджа и других. Эти пейзажи и общая культура моря позволяют нам чувствовать изменения в истории мозаз и географии.

2020 "Golden Heron Tour" (Phase 2)

Рисунок 2

Во время пеших походов в мозаский залив я узнал, что здоровыми путями является важный проект муниципального совета сямынь, направленный на развитие гражданского населения в этом году. Удовлетворение потребностей граждан в здоровой жизни, улучшение городского ландшафта и функциональных качеств. Эта прогулка по золотой Эллен заставила всех почувствовать, что город делает жизнь лучше.

2020 "Golden Heron Tour" (Phase 2)

Изображение 3.

Благодаря этой прогулочной деятельности в свободное время все воодушевлялись и тренировались, не только усиливая позитивный оптимизм сотрудников, но и усиливая их сплоченность и чувство благополучия. Позже жизнь и работа усилили мотивацию.

2020 "Golden Heron Tour" (Phase 2)

Рисунок 4