Создание команды ремесленников, наследование культуры ремесленничества серии репортажей (2) - помните, что исследовательская группа Департамента социального обеспечения провинции Фуцзянь приехала в на
классификация: Компания Новости
Просмотры страниц:
【summary description】 29 июля, чтобы в полной мере реализовать важные директивы Генерального секретаря Си Цзиньпина в отношении работы квалифицированных кадров, Содействовать работе провинциального партийного комитета провинции Фуцзянь по осуществлению операции « Квалификация Фуцзянь», Чжэн Рицян, исследователь третьего уровня в отделе по созданию профессионального потенциала Департамента социального обеспечения провинции Фуцзянь, Чжэн Ваньцзинь, экономист Института кадрового персонала провинции Фуцзянь, Линь Кай, сотрудник седьмого уровня в провинциальном центре оценки профессиональных навыков провинции Фуцзянь, и Чжоу Синьлэй, сотрудник Сямыньского центра оценки профессиональных навыков, приехали в наш отдел для проведения исследования и изучения механизмов подготовки, развития и стимулирования квалифицированных кадров в Сямэньской группе и основных молекулярных компаниях.
29 июля, чтобы в полной мере реализовать важные директивы Генерального секретаря Си Цзиньпина в отношении работы квалифицированных кадров, Содействовать работе провинциального партийного комитета провинции Фуцзянь по осуществлению операции « Квалификация Фуцзянь», Чжэн Рицян, исследователь третьего уровня в отделе по созданию профессионального потенциала Департамента социального обеспечения провинции Фуцзянь, Чжэн Ваньцзинь, экономист Института кадрового персонала провинции Фуцзянь, Линь Кай, сотрудник седьмого уровня в провинциальном центре оценки профессиональных навыков провинции Фуцзянь, и Чжоу Синьлэй, сотрудник Сямыньского центра оценки профессиональных навыков, приехали в наш отдел для проведения исследования и изучения механизмов подготовки, развития и стимулирования квалифицированных кадров в Сямэньской группе и основных молекулярных компаниях.
 ——记福建省人社厅调研组来我司开展“技能福建”行动调研-1.jpg)
Исследовательская группа и его окружение впервые посетили выставочный зал завода « Золотая цапля Тунган» в Сямыне, цех всего инструмента и поворотного инструмента, подробно ознакомились с различными производственными процессами в нашем отделе. Затем, по механизму управления квалифицированным персоналом, исследовательская группа провела углубленные обмены и обсуждения с представителями Xiamen Volm и его дочерних молекулярных компаний. В симпозиуме приняли участие Лай Цзяньпин, старший комиссар отдела людских ресурсов компании « Фуцзянь металлургия (холдинг) лтд.», Чэнь Госюй, профессиональный менеджер по управлению системой внутреннего контроля в вольфрамовой промышленности Сямыня, Чжэн Цзиньцюань, отдел людских ресурсов Сямынь Хунцяо, Чэнь Суйи, Лю Цзяван и представители квалифицированного персонала Чэн Танхуа (радужная цапля), Лу Венер (золотая цапля) и Ло Вэйфа (золотая цапля).
![]() |
![]() |
![]() |
На симпозиуме Чэнь Суйи от имени компании из шести модулей, таких как акцент группы на квалифицированных кадрах, сотрудничество между школами и предприятиями, применение политики и система подготовки квалифицированных кадров, подробно рассказал о системе подготовки квалифицированных кадров группы и основных молекулярных компаний и соответствующих механизмах. Три представителя талантов из Сямыньской золотой цапли и Сямыньской радужной цапли поделились своим ростом и развитием в рамках механизма обучения талантам в Сямыне и выдвинули много конструктивных и ценных предложений. Впоследствии обе стороны провели углубленные обмены и обсуждения по различным вопросам, таким как строительство центра по оценке предприятий квалифицированных кадров, путь развития квалифицированных кадров, повышение квалификации и политика развития внешних квалифицированных кадров. В конце симпозиума исследователь Чжэн выступил с заключительным заявлением от имени исследовательской группы, прежде всего он выразил искреннее восхищение передовой автоматизированной производственной линией компании. Во - вторых, он подтвердил, что вольфрамовая промышленность Сямынь и ее дочерние компании сформировали полный набор систем обучения навыкам от каналов продвижения по службе, стандартов квалификации до системы оценки навыков. Наконец, он предложил Xiamen и дочерним компаниям активизировать исследования и применение политики в отношении квалифицированных кадров и содействовать интеграции внутренней и внешней политики в отношении квалифицированных кадров.
![]() |
![]() |
Как традиционное производственное предприятие, создание рабочей силы играет решающую роль в достижении стратегических целей компании. Сямыньская вольфрамовая промышленность и дочерние компании будут понимать дух операции « Квалификация Фуцзянь», неустанно работать над созданием совершенной системы подготовки квалифицированных кадров, прилагать усилия для создания высококвалифицированной и боеспособной команды ремесленников.
22
2026-07
время публикации:2026-07-22
Количество просмотров:
В разгар июльского лета открывается новая страница интеллектуального производства. 9 июля в районе Вэньцзян города Чэнду с большой торжественностью состоялась церемония начала строительства центра линейки режущих инструментов и комплексных решений компании «Сямэнь Цзиньлу» для высокотехнологичного производства.
21
2026-07
время публикации:2026-07-21
Количество просмотров:
Недавно на новом заводе Дуфу в Хайцане состоялась церемония переезда Подразделения вольфрамовых порошков. В мероприятии приняли участие генеральный директор компании Сунь Дунпин, генеральный директор Подразделения вольфрамовых порошков Лун Бэньфу, генеральный директор Первого подразделения твердых сплавов Ван Миншен, генеральный директор Второго подразделения твердых сплавов Чжоу Вэй и другие руководители. Ключевые сотрудники всех отделов подразделения совместно стали свидетелями официального ввода в эксплуатацию новой базы. Церемонию вела директор по маркетингу Подразделения вольфрамовых порошков Чжан Сяолань.
31
2025-12
время публикации:2025-12-31
Количество просмотров:
23 декабря 2025 года в провинции Район, Таиланд, состоялась церемония открытия производственной базы резких инструментов Цзинлу в Таиланде - первого зарубежного производственного объекта резких инструментов Цзинлу в Сямэни, что стало важным шагом в глобальном расширении бизнеса резких инструментов.
28
2025-11
Подразделение режущего инструментария приступает к разработке системы IAM до 2026 года
время публикации:2025-11-28
Количество просмотров:
13 ноября, в соответствии с графиком, неделя системного планирования отдела режущих инструментов провела семинар по планированию системы 2026IAM, в котором приняли участие Чжун Лисян, председатель нескольких научно - технических компаний, Ван Шувэй, руководитель функциональной платформы, Линь Лянлян, директор по исследованиям и разработкам министерства промышленности, директор по производству от имени Пинга, а также руководители отделов исследований, производства и маркетинга и костяк.
22
2025-10
время публикации:2025-10-22
Количество просмотров:
Цзиньцю Ланжун, Шуо Фэн Ин Тин, компания снова открыла мероприятие для людей качества - ежемесячное резюме качества и наградная конференция. Конференция состоялась утром 21 октября в электрическом классе на четвертом этаже в Туньяне, где собрались заместитель генерального директора компании, директор по производству подразделения по производству сплавов, менеджер отдела управления качеством, руководители производственных отделов, представители группы по ежемесячным мероприятиям по качеству, а также различные удостоенные наград отделы и личные представители, чтобы совместно оценить эффективность повышения качества, отметить передовые модели и развернуть последующую работу по управлению качеством. Заседание проходило под председательством менеджера отдела управления качеством.
05
2025-08
время публикации:2025-08-05
Количество просмотров:
Чтобы эффективно выполнять работу по предотвращению летнего охлаждения и обеспечению здоровья и безопасности работников первой линии, утром 1 августа 2025 года, Ши Суцзян, заместитель председателя Сямыньской федерации профсоюзов обрабатывающей промышленности и директор Рабочего комитета Муниципального профсоюза работников машиностроения и электроники, возглавил команду, В сопровождении заместителя генерального директора компании, председателя профсоюза Цзоу Цзяньпина и других, Углубленный отдел режущих инструментов может быть переведен на место производства высокотемпературных работ первой линии, чтобы провести мероприятия по соболезнованию в связи с высокой температурой, чтобы « отправить прохладные материалы» и теплые заботы для работников, которые придерживаются своих должностей в жаркие летние дни, чтобы поддержать « зеленую тень», чтобы все, кто борется, « не боялся жареных, потливых и не испытывали дождя». Работники первой линии выражают глубокую любовь.
Новости

 ——记福建省人社厅调研组来我司开展“技能福建”行动调研-2.jpg)
 ——记福建省人社厅调研组来我司开展“技能福建”行动调研-3.jpg)
 ——记福建省人社厅调研组来我司开展“技能福建”行动调研-4.jpg)
 ——记福建省人社厅调研组来我司开展“技能福建”行动调研-5.jpg)
 ——记福建省人社厅调研组来我司开展“技能福建”行动调研-6.jpg)



